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4 novembre 2022

Ogni trattamento di dati personali deve avvenire nel rispetto dei principi fissati all’articolo 5 del Regolamento (UE) 2016/679, che qui si ricordano brevemente:
liceità, correttezza e trasparenza del trattamento, nei confronti dell’interessato;
limitazione della finalità del trattamento, compreso l’obbligo di assicurare che eventuali trattamenti successivi non siano incompatibili con le finalità della raccolta ...

30 agosto 2022

La Commissione per gli interpelli in materia di salute e sicurezza sul lavoro ha recentemente emesso l'interpello n. 1/ 2022, relativo ad un quesito sulla partecipazione dei Medici Competenti alla riunione ex art. 35. 
La conclusione é che, secondo la Commissione, alla riunione debbano partecipare tutti i Medici Competenti, non solo il Coordinatore.
I nostri consulenti restano a disposizione per ogni chiarimento in merito.
 
 

4 agosto 2022

E' stata pubblicata la versione aggiornata del D.Lgs. 81/2008. In questa revisione sono state, tra le altre:
aggiornate alcune note;
inserita la Nota DECPREV Prot. 7826 del 31/05/2022 del Ministero dell’Interno, Dipartimento dei vigili del fuoco, del soccorso pubblico e della difesa civile, Direzione Centrale per la prevenzione e la sicurezza tecnica, al DM 02/09/2021 “Criteri per la gestione dei luoghi di lavoro in esercizio ed ...

14 luglio 2022

E' di questi giorni il rinvio a giudizio di un imprenditore nel cui cantiere un operaio é deceduto per un malore, collegato, pare, alle condizioni ambientali particolarmente gravose a cui era esposto.
L'INAIL ha pubblicato la guida ESPOSIZIONE A TEMPERATURE ESTREME ED IMPATTI SULLA SALUTE E SICUREZZA SUL LAVORO che fornisce importanti indicazioni sulla gestione del rischio collegato all'esposizione al caldo.
In particolare la guida fornisce ...

11 luglio 2022

Il 30 giugno scorso è stato pubblicato il nuovo protocollo condiviso per la prevenzione del contagio da COVID-19.
Fornisce l'aggiornamento delle norme, in continuità alle precedenti versioni. Gli aspetti più rilevanti sono:
fornire informazione a dipendenti ed utenti in genere sul divieto di ingresso in caso di sintomi;
controllo della temperatura ed isolamento nel caso superi i 37,5°C;
riammissione al lavoro secondo ...

8 luglio 2022

Una fonte relativamente nuova di informazioni di geolocalizzazione sono i punti di accesso WiFi. La tecnologia è simile a quella delle stazioni base. Entrambe si basano su un ID univoco (dalla stazione base o dal punto di accesso WiFi) che può essere rilevato da un dispositivo mobile e inviato a un servizio che ha una posizione per ciascun ID univoco.
Ogni azienda deve verificare la corretta configurazione della propria rete wifi ed ...

9 maggio 2022

Con la legge 9 marzo 2022, n. 22, pubblicata sulla G.U. n.68 del 22/03/2022, sono stati introdotti nel "catalogo dei reati 231" l'art. 25-septiesdecies - Delitti contro il patrimonio culturale ed il 25-duodevicies - Riciclaggio di beni culturali e devastazione e saccheggio di beni culturali e paesaggistici.
Le Aziende devono verificare attraverso la loro valutazione dei rischi specifica se queste nuove fattispecie risultano applicabili e quale sia ...

6 maggio 2022

Con nota del 4 maggio il Ministero del Lavoro ha confermato l'applicazione del protocollo condiviso del 6 aprile 2021 per la prevenzione della diffusione dell'infezione sui luoghi di lavoro.
Restano pertanto valide le regole di condotta definite in questi protocolli che restano confermati fino al 30 giugno prossimo.
I nostri consulenti restano a disposizione per ogni chiarimento in merito.

5 maggio 2022

Si segnala che il 31/12/2022 scade la deroga all'utilizzo di schede di sicurezza dei prodotti chimici non rispondenti al Regolamento UE 2020/878. Dal 1° gennaio 2023 sarà pertanto necessario disporre delle schede di sicurezza aggiornate.
E' quindi opportuno che ciascuna Azienda richieda per tempo ai propri fornitori le nuove schede di sicurezza, in modo di poter valutare per tempo eventuali aggiornamenti da apportare ai documenti di valutazione ...

6 aprile 2022

Il 30 marzo scorso il Ministero della Salute ha pubblicato una circolare con le Nuove modalità di gestione dei casi e dei contatti stretti di casi COVID-19, dove vengono date le disposizioni necessarie a limitare la diffusione dell'infezione.
I nostri consulenti restano a disposizione per ogni chiarimento in merito.

25 marzo 2022

Il phishing è una tecnica illecita utilizzata per appropriarsi di informazioni riservate relative a una persona o a un’azienda – username e password, codici di accesso (come il PIN del cellulare), numeri di conto corrente, dati del bancomat e della carta di credito con l’intento di compiere operazioni fraudolente.
La truffa avviene di solito via email, ma possono essere utilizzati anche sms, chat e social media. Il «ladro ...

7 marzo 2022

Il D.Lgs. 184 del 2021 ha introdotto sanzioni importanti, sia pecuniarie che interdittive, per le Aziende che incorrono in reati di "indebito utilizzo e falsificazione di strumenti di pagamento diversi dai contanti". 
Con questo il legislatore ha voluto inserire nel novero dei reati "231" la falsificazione e l'utilizzo fraudolento di carte di credito, di carte di pagamento e di qualsiasi altrio strumento a queste assimilabile, utilizzate per ...

31 gennaio 2022

Come già comunicato nella new del 17 scorso, é diventata obbligatoria la nomina da parte del Datore di Lavoro o del Dirigente di uno o più Preposti, a seconda delle condizioni di lavoro e della natura dei rischi.
Pubblichiamo una bozza di nomina che può essere utilizzata dal Datore di Lavoro o dal Dirigente a questo scopo, integrata con gli aggiornamenti al D.Lgs. 81/2008. La bozza dovrà ovviamente essere adeguata ...

24 gennaio 2022

E' stato pubblicato il testo coordinato del D.Lgs. 81/2008, con gli importanti ultimi aggiornamenti riguardanti la figura del Preposto e gli obblighi di formazione del Datore di Lavoro.
I nostri consulenti restano a disposizione per ogni chiarimento.
 

17 gennaio 2022

La legge 215 del 17/12/2021 ha convertito il DL 146/2021, introducendo importanti novità in materia di salute e sicurezza dei lavoratori.
Tra queste rivestono particolare rilievo le modifiche al D.Lgs. 81/2008, con l'inserimento dell'obbligo di nomina, da parte del Datore di Lavoro, dei Preposti. Infatti all'articolo 18 Obblighi del datore di lavoro e del dirigente comma 1, è stata inserita la seguente:
"b-bis) individuare il preposto ...